使学生掌握人力资源管理、经济、法律等方面的基础知识，了解国际现代人力资源管理领域的基本法律、法规和最新成果，掌握现代人力资源管理基本理论与方法，熟练运用计算机技术，具有较强的中外文语言与文字表达能力和较强的人际沟通、组织协调能力，能够实施现代人力资源管理运作的应用型管理人才。

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